Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль.

Основные причины хронических опозданий ваших работников.

Один из моих знакомых бизнесменов ведет список самых популярных оправданий опозданий сотрудников. Он набрал их уже около 50 и каждый раз, когда очередной сотрудник опаздывает и заходит оправдываться, говорит: «Ничего не объясняй, просто назови номер». Некоторые, самые популярные, приводим здесь – сравните с тем, что говорят ваши сотрудники:

– Машина не завелась.

– Не услышал будильника.

– Проспал.

– Меня не разбудил отец/мама/жена/…

– Собака спрятала мои туфли/проглотила ключи от машины.

– Поздно вчера лег.

– Я вообще плохо встаю по утрам.

– Утро – не мое время.

– В детстве я никогда не вставал рано утром.

– Автобус/электричка слишком поздно приехал.

– Я сел не в тот автобус.

– У меня все валится из рук, когда я тороплюсь.

– Утром, когда я была в ванной, вместо крана включился душ, он облил меня, пришлось сушить волосы.

– Это слишком сложно и нечестно требовать от кого-то быть где-то в одно и то же время каждое утро.

– У меня черная полоса в этом месяце.

– Просто потому, что я такой.

И наша любимая отмазка: «Пробки». Особенно забавно слышать ее от тех, кто ездит на метро…

Настоящее правило успеха: личные интересы всегда будут для ваших сотрудников выше корпоративных. Учитывайте это.

Р. S. Очень рекомендуем дополнительно по этой теме изучить турбоперевод книги Дена Кеннеди «Безжалостный менеджмент» («Ruthlеss Маnаgеmеnt»). Скачать его совершенно бесплатно вы можете, зарегистрировавшись на сайте www.infоbusinеss2.ru.