Экономика и социология труда. Шпаргалка.

1. Предмет социологии труда. 2. Предмет экономики труда. 3. Связь социологии труда с науками о труде. 4. Сущность и роль труда в обществе. 5. Виды труда и их характеристика. 6. Сущность организации труда. 7. Организация и обслуживание рабочих мест. 8. Понятие условий труда, их оценка. 9. Сущность нормирование труда. 10. Дисциплина и стимулирование труда. 11. Сущность производительности труда. 12. Факторы и условия изменения производительности труда. 13. Интенсивность и производительность труда. 14. Резервы повышения производительности труда. 15. Показатели и методы производительности труда. 16. Сущность заработной платы и ее формирование. 17. Функции и принципы организации оплаты труда. 18. Сущность и элементы тарифной системы оплаты труда. 19. Повременные системы оплаты труда. 20. Сдельные системы оплаты труда. 21. Система премирования работников. 22. Доплаты и надбавки к заработной плате. 23. Рынка труда и его сущность. 24. Основные компоненты рынка труда. 25. Конъюнктура рынка труда. 26. Виды рынка труда. 27. Сегменты рынка труда. 28. Модели рынка труда. 29. Государственное регулирование спроса и предложение на труд. 30. Государственная политика на рынке труда. 31. Сущность и направления деятельности профсоюзов на рынке труда. 32. Модели поведения профсоюзов на рынке труда. 33. Социально-экономическая сущность занятости населения. 34. Виды занятости. 35. Безработица: сущность, причины. 36. Виды безработицы. 37. Государственная политика занятости. 38. Трудовая мобильность: понятие, факторы. 39. Территориальная и межфирменная мобильность. 40. Миграция населения. 41. Состав и структура доходов. 42. Принципы формирования доходов населения. 43. Номинальные и реальные доходы. 44. Дифференциация доходов населения. 45. Понятие бедности. 46. Прожиточный минимум. 47. Понятие и элементы качества жизни. 48. Уровень жизни: сущность и факторы. 49. Работоспособность, трудоспособность и дееспособность работника. 50. Основные социальные характеристики труда. 51. Человеческий капитал. 52. Трудовой потенциал. 53. Состав персонала предприятия. 54. Система профессионального отбора. 55. Движение кадров на предприятии. 56. Трудовая организация и трудовой коллектив. 57. Понятие и элементы трудовой среды. 58. Социальная структура трудовой организации. 59. Социальная организация и ее структура. 60. Сплоченность трудового коллектива. 61. Понятие трудовой деятельности. 62. Понятие трудового поведения. 63. Структура трудового поведения. 64. Виды трудового поведения. 65. Социальный контроль в сфере труда. 66. Теории мотивации. 67. Потребности и интересы в контексте трудового поведения. 68. Ценности и ценностные ориентации. 69. Структура мотивов трудового поведения. 70. Понятие «отношение к труду». 71. Типология отношения к труду. 72. Социальная сущность удовлетворенности трудом. 73. Понятие и стадии трудовой адаптации. 74. Факторы трудовой адаптации. 75. Профориентация и профессиональное развитие работников на предприятии. 76. Сущность социально-трудового конфликта. Конфликтная ситуация + инцидент = конфликт, 77. Причины социально-трудовых конфликтов. 78. Функции и последствия трудовых конфликтов. 79. Разрешение социально-трудовых конфликтов. 80. Методы, типы и формы разрешения социально-трудовых конфликтов. 81. Социальная политика. 82. Понятие социальной защиты. 83. Минимальные социальные стандарты и нормативы. 84. Социальные трансферты и пособия. 85. Социальное страхование. 86. Управление трудом в организации. 87. Уровни, формы и методы управления трудом. 88. Управление персоналом в организации. 89. Сущность социального партнерства. 90. Сущность и структура социально-трудовых отношений. 91. Субъекты и уровни социально-трудовых отношений. 92. Социологические исследования в сфере труда.
Елена Жулина, Наталья Иванова.