Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ.

Приложение 3.

С помощью этой таблицы вы сможете перевести полученные результаты в показательный балл, он и будет коэффициентом интеллекта. Пользоваться этой таблицей можно только относительно кандидатов не моложе 18 лет. Если полученная общая сумма не дотягивает до 49, то с кандидатом лучше попрощаться, если он претендует на должность выше курьера, грузчика или «менеджера по чистоте».

Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ