Возмещение расходов за обучение при увольнении.

Добрый день. Столкнулась с такой дилеммой. Я работаю врачом и в октябре 2017 года проходила курсы повышения квалификации не в своём городе. Нами были подписаны ученические договора, где написано, что к расходам на обучение относятся стоимость обучения и иные расходы, связанные с учёбой (сама стоимость обучения в рублях в договоре не указана). По факту по сегодняшний день оригиналы сертификата и удостоверения мне не выданы. Отправили по почте лишь копии. Сейчас я увольняюсь с данной работы. 16 августа последний день. Нашей краевой бухгалтерией (бухгалтерия находится в краевом центре, так как с нашего филиала она была полностью сокращена пару лет назад) сегодня мне было выслано письмо о предложении возместить расходы за обучение, в сумме 44 тыс. в которую входят стоимость обучения, командировочные расходы. Требуют подписать согласна я или нет. Подскажите, могу ли отказаться от выплаты, если у меня на руках нет оригиналов документов, по поводу которых и проходило моё обучение?Во вторых могу ли я сюда указать как причину не возврата свою низкую зарплату на данной работе. В третьих меня не принимают на новую работу в виду отсутствия у меня на руках оригиналов документов. Какие мои действия в данном случае, и как максимально можно снизить эту сумму? Заранее благодарю