Экономика и социология труда. Шпаргалка.
- 1. Предмет социологии труда.
- 2. Предмет экономики труда.
- 3. Связь социологии труда с науками о труде.
- 4. Сущность и роль труда в обществе.
- 5. Виды труда и их характеристика.
- 6. Сущность организации труда.
- 7. Организация и обслуживание рабочих мест.
- 8. Понятие условий труда, их оценка.
- 9. Сущность нормирование труда.
- 10. Дисциплина и стимулирование труда.
- 11. Сущность производительности труда.
- 12. Факторы и условия изменения производительности труда.
- 13. Интенсивность и производительность труда.
- 14. Резервы повышения производительности труда.
- 15. Показатели и методы производительности труда.
- 16. Сущность заработной платы и ее формирование.
- 17. Функции и принципы организации оплаты труда.
- 18. Сущность и элементы тарифной системы оплаты труда.
- 19. Повременные системы оплаты труда.
- 20. Сдельные системы оплаты труда.
- 21. Система премирования работников.
- 22. Доплаты и надбавки к заработной плате.
- 23. Рынка труда и его сущность.
- 24. Основные компоненты рынка труда.
- 25. Конъюнктура рынка труда.
- 26. Виды рынка труда.
- 27. Сегменты рынка труда.
- 28. Модели рынка труда.
- 29. Государственное регулирование спроса и предложение на труд.
- 30. Государственная политика на рынке труда.
- 31. Сущность и направления деятельности профсоюзов на рынке труда.
- 32. Модели поведения профсоюзов на рынке труда.
- 33. Социально-экономическая сущность занятости населения.
- 34. Виды занятости.
- 35. Безработица: сущность, причины.
- 36. Виды безработицы.
- 37. Государственная политика занятости.
- 38. Трудовая мобильность: понятие, факторы.
- 39. Территориальная и межфирменная мобильность.
- 40. Миграция населения.
- 41. Состав и структура доходов.
- 42. Принципы формирования доходов населения.
- 43. Номинальные и реальные доходы.
- 44. Дифференциация доходов населения.
- 45. Понятие бедности.
- 46. Прожиточный минимум.
- 47. Понятие и элементы качества жизни.
- 48. Уровень жизни: сущность и факторы.
- 49. Работоспособность, трудоспособность и дееспособность работника.
- 50. Основные социальные характеристики труда.
- 51. Человеческий капитал.
- 52. Трудовой потенциал.
- 53. Состав персонала предприятия.
- 54. Система профессионального отбора.
- 55. Движение кадров на предприятии.
- 56. Трудовая организация и трудовой коллектив.
- 57. Понятие и элементы трудовой среды.
- 58. Социальная структура трудовой организации.
- 59. Социальная организация и ее структура.
- 60. Сплоченность трудового коллектива.
- 61. Понятие трудовой деятельности.
- 62. Понятие трудового поведения.
- 63. Структура трудового поведения.
- 64. Виды трудового поведения.
- 65. Социальный контроль в сфере труда.
- 66. Теории мотивации.
- 67. Потребности и интересы в контексте трудового поведения.
- 68. Ценности и ценностные ориентации.
- 69. Структура мотивов трудового поведения.
- 70. Понятие «отношение к труду».
- 71. Типология отношения к труду.
- 72. Социальная сущность удовлетворенности трудом.
- 73. Понятие и стадии трудовой адаптации.
- 74. Факторы трудовой адаптации.
- 75. Профориентация и профессиональное развитие работников на предприятии.
- 76. Сущность социально-трудового конфликта.
- Конфликтная ситуация + инцидент = конфликт,
- 77. Причины социально-трудовых конфликтов.
- 78. Функции и последствия трудовых конфликтов.
- 79. Разрешение социально-трудовых конфликтов.
- 80. Методы, типы и формы разрешения социально-трудовых конфликтов.
- 81. Социальная политика.
- 82. Понятие социальной защиты.
- 83. Минимальные социальные стандарты и нормативы.
- 84. Социальные трансферты и пособия.
- 85. Социальное страхование.
- 86. Управление трудом в организации.
- 87. Уровни, формы и методы управления трудом.
- 88. Управление персоналом в организации.
- 89. Сущность социального партнерства.
- 90. Сущность и структура социально-трудовых отношений.
- 91. Субъекты и уровни социально-трудовых отношений.
- 92. Социологические исследования в сфере труда.
Елена Жулина, Наталья Иванова.