Интенсивная подготовка менеджера.
- Глава 1 Тайная и явная власть.
- 1. Власть мужчин и женщин.
- 2. Доминирование и подчинение.
- 3. Слухи, интриги и сплетни.
- 4. Лидерство в прошлом и настоящем.
- 5. Лидерство и руководство в организациях.
- 6. Способности успешного менеджера.
- 7. Лидеры и кризис.
- 8. Типы лидеров.
- Глава 2 Лидерство и руководство.
- 1. Три теории лидерства.
- 2. Типы руководства.
- 3. Как подбирать менеджера.
- 4. Совместимость и сработанность руководителей.
- 5. Потребности и активность поведения.
- Тест для определения умения мотивировать сотрудников.
- 6. Образ идеального менеджера.
- Тест «Я руководитель коллектива».
- 7. Менеджер-предприниматель.
- 8. Оптимист или пессимист.
- Тест «Оптимист или пессимист» [26]
- Глава 3 Менеджер и группа.
- 1. Природа групповых задач в интенсивной подготовке менеджера.
- 2. Связь между малыми группами.
- 3. Разнородность групп.
- 4. Роли и коммуникация в группе.
- 5. Стиль руководства группой.
- 6. Мотивация деятельности.
- 7. Стиль общения в группе.
- 8. Автономность группы.
- Глава 4 Психология менеджера.
- 1. Язык тела.
- 2. Ошибки в оценке других людей.
- 3. Внушение в группах.
- 4. Саморегуляция состояний.
- 5. Соперничество и сотрудничество.
- Тест К. Томаса «Двумерность конфликта».
- 6. От неуверенности к уверенности.
- Тест «От неуверенности к уверенности» [34]
- * * *
- Глава 5 Интенсивная подготовка менеджера.
- 1. Общее понятие об интенсивном обучении.
- 2. Стили поведения ведущего/тренера.
- 3. Содержание программы «Интенсивная подготовка менеджера».
- 4. Пространство групп.
- 5. Социально-психологический тренинг «Я здесь и сейчас».
- 6. Социально-психологический тренинг «Кто я?».
- 7. Социально-психологический тренинг «Кто есть кто».
- 8. Социально-психологический тренинг «Искусство спора».
- 9. Социально-психологический тренинг «Язык жестов».
- 10. Ролевая игра «Рукопожатие – визитка менеджера».
- 11. Ролевая игра «Имидж менеджера».
- 12. Деловая игра «Мозговой штурм».
- 13. Деловая игра «Жесткий или мягкий руководитель».
- 14. Системный кибертренинг.
- 15. Медитация – способ восстановления «Я».
- Заключение.
- Послесловие.
Николай Н. Обозов.