Дисциплинарное взыскание на беременную сотрудницу.

Добрый день. Учредитель издал поручение руководителю сделать план по платным услугам. Может ли руководитель дать поручение под роспись беременной сотруднице и в случае если филиалы не выполнят норму, сделать взыскание с беременной сотрудницы. И может ли впоследствии руководитель уволить сотрудницу?