Льготный график работы.

Я работаю на предприятии с посменным графиком работы.(первая смена с 5 до 15.вторая с 13 до 24).у меня маленький ребенок 5ти лет.ее некому забирать из детского сада.в предоставлении постоянной первой смены работодатель мне отказывает.законно ли это??