Можно ли отсудить зарплату если обманом заставили работать неофициально три месяца?

Здравствуйте! Работая в ИП, меня попросили в конце года написать заявление по собственному в связи с закрытием фирмы и открытием новой(той же самой, но с другим названием) и объяснили в отделе кадров что в новой фирме теперь я буду числиться, но после того как мной было написано заявление на увольнение я задал им вопросы по поводу приема, про заявление о приеме или договоре, на что последовал ответ что со дня на день меня оформят, причем без моей подписи каким то приказом как мне объяснили в отделе кадров, но меня не оформляют по сей день, хотя трудовая остается у них, при этом платят 20% от заработанного сдельно, никакого договора составлено не было, но я продолжал там работать, веря на слово что все вернут, но нет, задолженность большая, к тому же работы сейчас нет, заставляют сидеть дома, ждать. Директор на звонки не отвечает, назначает встречу чтоб во всем разобраться через работника отдела кадров, но потом находит причины чтоб не встречаться. Есть понимание что нарушения трудового права присутствует, но вопрос в том что и как правильно предпринять, в том числе чтоб выплатили задолженность!?