Обязан ли работодатель.

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель оплачивать все сессии. Например 2,3 сессии в год. Он их все оплачивает или на выбор. И если я ушла на сессию на 16 дней, мне за все 16 дней оплатят или выходные не считаются, как говорит бухгалтерия в моей конторе. И как считают отпускные и расчёт при увольнении. Мне 28 дней разделили на 12 дней сессии из них я 16 училась, а заплатили за 12 и 16 дней отпускные. Отработала 9 месяцев после очередного отпуска.

Комментарии:

Комментарий юриста.

Здравствуйте. Уточните пожалуйста: о каком обучении идет речь? Обучение от работодателя? Обучение по повышению квалификации? Обучение связано с вашей профессией или работой в целом?