Оплата отгула.

Добрый день! Вопрос такой в выходные дни я периодически работаю по тк оплата должна быть в двойном размере, я беру одинарную оплату с предоставлением отгула но когда я буду брать отгул в другой день он мне не будет оплачен, то есть будет просто выходной день законно ли это?

Комментарии:

Комментарий юриста.

Здравствуйте. Не законно. Отгул - это отдых за отработанное время, который подлежит оплате - Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 февраля 2013 г. N ПГ/992-6-1