Перенос отпуска.

По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. (ст.123 ТК РФ) А если жена беременна и не работает , ухаживает за инвалидом 1 группы (тёщей) и получает пособие по уходу за инвалидом , положен ли мужу очередной отпуск не по графику отпусков в организации , а когда он захочет ?