Сокращение штата.

Добрый вечер. Ситуация такова : Работаю по ТК в организации ,пришло распоряжение на сокращение должности и штата. Когда спросили у работодателя как будет происходить данная процедура получили следующий ответ -Мы переведём вас на другую должность ,если вас не устраивает должность то в другой магазин в этом городе ,если же и этот вариант не устраивает пишите по собственному . ПС в трудовом договоре не указано место работы (адрес магазина) . Соответственно возникает вопрос -законно ли работодатель переводит нас в другое место без нашего согласия?И можем ли мы претендовать на сокращение ?(три оклада)

Комментарии:

Комментарий юриста.

Здравствуйте. "законно ли работодатель переводит нас в другое место без нашего согласия?" - работодатель, обязан Вам предложить другую должность, однако таке должен предоставить все сведения касаемо вашей будущей работы, включая адрес дальнейшего трудоустройства. "И можем ли мы претендовать на сокращение ?" - если не согласитесь с предлагаемой должностью - то Вас обязаны сократить с выплатой всез причетающихся компенсаций.