Сверхурочные.

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос - в моём трудовом договоре есть 3 пункта:
1. Работодатель обязуется соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего " Договора" .
2. Работодатель вправе привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной в п. 5 Договора, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
п5 трудового договора: Работнику устанавливается рабочее время: сорокочасовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и двумя выходными (суббота и воскресенье). Продолжительность ежедневной работы устанавливается с 9. 00 до 18. 00 часов, перерыв на обед с 13. 00 до 14. 00 часов.
Я работаю последние полтора месяца с 8 утра и в среднем до 10 вечера, включая субботу. Никакой доплаты за сверхурочные к прошлой зар. плате я не видел, ровно как и времени отдыха равного моей переработке. Устроился на работу по системе оклад + % от выработки (работаю монтажником систем вентиляции и кондиционирования). Хочется узнать, со стороны закона, на сколько правомерно от меня требует ежедневной переработки работодатель и должно ли это оплачиваться. Заранее благодарю. С уважением, Дмитрий.