Трудовой договор.
Дата подписания трудового договора 1 марта , в нем прописанно дата начала работы 3 марта , с испытательным сроком в 3 месяца . Пришёл приказ о назначении пособия в связи с праздником , в нем прописано что кто находится на испытательном сроке пособие не назначается . Закончила ли испытательный срок и имеем ли мы право по закону на это пособие
Комментарии:
Комментарий юриста.
Здравствуйте. Испытательный срок у Вас заканчивается - 3 июня. "Пособие в связи с праздником" - не регламентировано действующим федеральным законодательством, то есть нет такого понятия. Варианта два: 1. если данное пособие устанавливается региональным законодательством, то обратитесь за разъяснением в инспекцию труда (можете по телефону). Если же пособие является внутренним, то есть только в вашей организации - то и правила данного пособия устанавливает работодатель - в этом случае, по крайней мере в этот раз Вам его не выплатили правомерно. Так или иначе позвоните в инспекцию труда - они обязаны Вам ответить.