Увольнение.
Здравствуйте,у меня в трудовой запись "Уволена по инициативе работодателя,пункт 4 части первой статьи 77 трудового кодекса рф" как это понять?тоесть причина?
Здравствуйте,у меня в трудовой запись "Уволена по инициативе работодателя,пункт 4 части первой статьи 77 трудового кодекса рф" как это понять?тоесть причина?
Комментарии:
Комментарий юриста.
Здравствуйте. Запись указана не верно. Поскольку работодатель обязан указать конкретную причину, регламентированную ст.81 ТК РФ. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию, можете обратиться в суд.