Увольнение если не до конца оформлен.

Был заключен трудовой договор, но трудовая книжка у меня на руках. Приказ о приеме на работу мне под роспись не давали. Могу ли я уйти не отрабатывая? (Работодатель в курсе ситуации, попросил доработать две недели и тогда порвет обоюдно разорвем свои экземпляры трудовых договоров)