Эффективная мотивация.

Все получится, если…

поощрять сотрудников самостоятельно принимать решения;

наделять большей ответственностью тех, кто стремится к росту;

быть уверенным в том, что сотрудники способны выполнять поставленные перед ними задачи;

понимать, при каких условиях мотив становится действенной силой;

учитывать, насколько это возможно, потребности и личные пожелания сотрудников;

максимально облегчать сотрудникам выполнение их обязанностей вне работы;

критиковать конструктивно;

всегда разделять критику и похвалу;

хвалить людей за хорошо сделанную работу.