Корпократия.

30.

В 2006 году в США разразился скандал, связанный с выдачей опционов задним числом. SЕС и Министерство юстиции провели расследование в отношении полутора сотен компаний, включая Аррlе, UnitеdНеаlth, Соmvеrsе Тесhnоlоgу и др., многим были предъявлены иски. Они зачастую выписывали топ-менеджерам опционы задним числом: чтобы те могли заработать на росте котировок, выбирался день накануне значительного роста цены.

Так, расследование, проведенное юридической фирмой WilmеrНаlе, выявило, что из 27 опционов, начисленных топ-менеджерам страхового гиганта UnitеdНеаlth с 1994 года по август 2002 года, восемь совпали с минимальными котировками акций за квартал и еще восемь оказались близки к минимальным. Гендиректор Уильям Макгир получил 12 опционов накануне резкого роста акций. Вероятность столь удачного совпадения дат составляет 1 к 200 000 000. Когда в 2004 году Комитет по стандартам финансового учета США снова поднял вопрос об учете опционов как расходов, среди самых яростных оппонентов были Макгир и руководители ряда других компании.

В конце 2009 года мировой лидер по производству технологий для голосовых сообщений Соmvеrsе Тесhnоlоgу, согласилась урегулировать дело, заплатив по внесудебному соглашению 225 миллионов долларов, из них 60 миллионов внесет бывший гендиректор Джейкоб Александер, который заработал на выданных задним числом опционах 6,4 миллиона, а в 2006 году бежал от судебного преследования в Намибию.