Обман и провокации в малом и среднем бизнесе.

Глава 2. Изощренные методы мошенничества и обмана, используемые «офисным планктоном».

Воровство и мошенничество внутри предприятий являются неотъемлемой частью современного бизнеса. Причем не только российского, но и зарубежного. Да-да — вопреки многим рассказам, которыми нас щедро потчевали все годы после распада Советского Союза, даже на процветающем Западе такие понятия, как «деловая репутация», «честность по отношению к компании» и т. п., давно померкли и потеряли свою былую привлекательность, особенно на фоне возможности быстрого, значительного, а главное — реального обогащения. Примеры? Пожалуйста.

Два ведущих топ-менеджера компании всемирно известной Dоw Сhеmiсаl были уволены за проведение сепаратных переговоров о продаже компании группе инвесторов.

Руководство немецкого концерна Siеmеns потратило на различного рода подношения (говоря попросту — взятки) клиентам в разных странах около 556 миллионов долларов США.

Топ-менеджеров французской нефтяной корпорации Тоtаl подозревают в совершении подкупа иранских и иракских чиновников.

Подобных примеров можно привести великое множество, но в принципе и без них картина ясна.

По оценкам многих независимых экспертов, в ХХ веке главная опасность для любого предприятия будет исходить не от конкурентов, недоброжелателей, проворовавшихся чиновников и т. д., а от собственных сотрудников.