1С: Предприятие. Зарплата, управление персоналом.

5.1.1. Учет данных о персонале.

Информацию о работнике можно рассматривать с двух сторон:

Информация о работнике как о физическом лице;

Информация о работнике с точки зрения выполнения им служебных обязанностей.

Данные о работнике как о физическом лице – это те сведения, которыми обладает работник независимо от того, работает он на нашем предприятии или нет. Помимо основных свойств, таких как фамилия, имя, отчество в системе можно вести следующую информацию:

Имя-»псевдоним» человека (этот механизм позволяет различать однофамильцев);

Контактная информация;

Данные о родственниках;

Уровень владения языками;

Данные об образовании работника;

Данные о трудовой деятельности;

Любые файлы, связанные с человеком, например анкета, резюме, фотография;

Любые другие свойства, например, комната, где сидит человек, есть ли у работника вредные привычки, отношение к спорту и т.д.

Данные о работнике как о штатной единице в основном устанавливаются при назначении работника на определенную должность.