Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология для менеджеров.
- Идеология управленческой деятельности.
- Наукоемкость управления.
- Управление как профессиональная деятельность.
- Разделение власти — закон управления.
- Конкурентоспособность — показатель управленческого утеха.
- Ценностный приоритет управления — качество населения.
- Русский крест.
- Антропологический принцип в управлении.
- Рычаг материализации духовных ценностей.
- Человековедческая направленность управления.
- Составляющие профессионализма.
- Экскурс в историографию менеджмента.
- Приближение к человеку как закономерность развитая управленческой концепции.
- Новая отрасль научно-профессионального образования.
- Менеджер — прежде всего личность.
- Человековедческая компетентность: семантика понятая.
- Российская модель человековедческой подготовки менеджеров.
- Резюме.
- Дидактический тренинг.
- Философия конвергентного менеджмента.
- Ключ к профессиональному успеху.
- Осмысление прошлого — путь к будущему.
- Движущая сила рыночной экономики.
- Сущность и содержание мировоззрения менеджера.
- Духовные ценности как детерминанты человеческих поступков.
- Критерии оценки личных убеждений.
- Гражданское мировоззрение менеджера.
- Профессиональное мировоззрение менеджера.
- Методология рационального познания.
- Менталитетные возможности россиян.
- Вкус к научному познанию.
- Самопознание и самоорганизация — показатели философской зрелости менеджера.
- Слагаемые личностного возвышения.
- Рабочее время как ценность.
- Резюме.
- Дидактический тренинг.
- Человековедческие знания.
- Управленческая психология.
- Знание людей — показатель профессиональной компетентности руководителя.
- Индивидуально-психологические качества личности.
- Общественно-психологические качества личности.
- Социально-психологическая общность — матрица коллективного состояния людей.
- Субъекты социально-психологической помощи.
- Психологические аспекты стимулирования труда.
- Управленческое общение.
- Универсальная полезность психологии.
- Дидактический тренинг.
- Управленческая педагогика.
- Педагогика как информационная деятельность.
- Приоритетная направленность воспитательных усилий руководителя.
- Трудовой коллектив как организованная социальная среда влияния.
- Методы и формы воспитательного воздействия.
- Дидактический тренинг.
- Управленческая этика.
- Профессиональная этика: виды и особенности.
- Нравственное здоровье личности.
- Нравственное здоровье делового социума.
- Стадии нравственного становления коллектива.
- Технология морального воздействия.
- Этика популярности руководителя.
- Дидактический тренинг.
- Управленческая ортобиотика.
- Разумный образ жизни.
- Слагаемые ортобиоза.
- Формула выживаемости.
- Дидактический тренинг.
- Управленческая социология.
- Социологическая рентгеноскопия как инструмент управления.
- Поле человековедческой деятельности управления.
- Задача и функции социального управления.
- Социологические методы сбора информации.
- Дидактический тренинг.
- Управленческая риторика.
- Эффект коммуникационного общения.
- Технологическая оснастка речевого выступления.
- Вербальный и невербальный язык управленческого общения.
- Дидактический тренинг.
- Управленческая конфликтология.
- Понятийным банк конфликтологии.
- Социогенные факторы общения.
- Технологический банк управленческой конфликтологии.
- Дидактический тренинг.
- Управленческая имиджелогия.
- Введение в имиджелогию.
- Слагаемые технологии самопрезентации.
- Вхождение в "психическое пространство" личности.
- Дидактический тренинг.
- Челевековедческие технологии.
- Технологическая эффективность управления.
- Человекотворчество управленческой деятельности.
- "Образ мысли" и технологии.
- Классификация человековедческих технологий.
- Схема.
- Уникальность человековедческих технологий.
- С надеждой на будущее.
- Технологизация человековедческого знания.
- Особенность человековедческих технологий.
- Логика проектирования технологий.
- Ахиллесова пята технологий.
- Процедурная нотка проектирования.
- Содержание процедурных позиций.
- Культура внедрения технологий.
- Маркетинг человековедческих технологий.
- Резюме.
- Технология индивидуальной работы с персоналом.
- Технология "конструирования" трудового коллектива.
- Резюме.
- Технология стимулирования делового честолюбия.
- Резюме.
- Технология выявления профессиональной пригодности менеджера.
- Резюме.
- Технология личного обаяния.
- Резюме.
- Технология упреждения и преодоления конфликта.
- Резюме.
- Технология ортобиоза.
- Резюме.
- Словарь адаптированных понятий.
- А.
- Б.
- В.
- Г.
- Д.
- 3.
- И.
- К.
- Л.
- М.
- О.
- П.
- Р.
- С.
- Т.
- У.
- Ф.
- Ч.
- Ц.
- Э.
- Я.
- 1.
- 2.
- 3.
- 4.
- 5.
- 6.
- 7.
- 8.
- 9.
Виктор Максимович Шепель.