НR-инжиниринг.

2.6. Матрица оценки корпоративной ситуации в сфере управления человеческими ресурсами.

Оценивать корпоративную ситуацию удобно в матричной форме (табл. 2.6.1).

Таблица 2.6.1. Описание корпоративной ситуации с помощью набора объектов и критериев оценки, проблем, перспектив и возможностей в сфере УЧР.