Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем.

43.

Метод К. J. – первоначально введен японским антропологом Jirо Каwакitа как метод классификации археологических объектов, затем перенесен в сферу управленческого анализа, применяется в качестве метода группового анализа в практике системного управления качеством. Прим. ред.