Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем.

Обзор.

Мы описали стандартные варианты неправильного менеджмента – Одинокий рейнджер, Бюрократ, Поджигатель, Суперпоследователь, Мертвый пень (самый опасный!). У каждого из этих типов отсутствует как минимум одна из основных управленческих ролей кода РАЕI. В то же время мы сказали, что интеграция, предпринимательство, администрирование и достижение результата (действие) – есть роли, необходимые для эффективного менеджмента.

Мы утверждаем, что каждая из четырех управленческих ролей необходима, но не достаточна для обеспечения адекватного управленческого стиля; менеджер должен быть успешным в одной или нескольких основных ролях, но не в ущерб другим функциям. Менеджер-производитель должен быть Раеi, а не Р000; менеджер-администратор должен быть рАеi, а не 0А00 и т. д. Стиль, который можно описать как 0А00, дисфункционален не потому, что выделяет одну роль, а потому, что прочие роли отсутствуют.