Конспект лекций по курсу «Менеджмент».

2.6. Цели и задачи менеджмента.

Конечная цель менеджмента – обеспечение прибыльности предприятия, эффективное использование кадрового потенциала, постоянное преодоление риска при работе на внутреннем и внешнем рынках (рис. 2.11).

Основные факторы, влияющие на становление и развитие менеджмента в российской экономике:

Кvvаd формирование рыночного механизма и сочетание его с государственным регулированием;

Кvvаd изменения в структуре потребностей общества в продукции и услугах, ориентация менеджмента преимущественно на удовлетворение потребностей в предметах потребления;

Кvvаd обострение внутренней конкуренции вследствие ограниченности ресурсов и снижения спроса на традиционные отечественные продукты и услуги;

Рис. 2.9. Современная модель менеджмента.

Рис. 2.10. Составляющие понятия «менеджмент».

Рис. 2.11. Задачи менеджмента.

Кvvаd интернационализация конкуренции и связанная с этим принудительная адаптация к международным стандартам;

Кvvаd усиление социальных и экологических требований к деятельности организаций и учреждений, ориентация менеджмента на внешние факторы эффективности организаций;

Кvvаd возрастающая степень комплексности реализуемой продукции и услуг, диверсификация и кооперация организаций;

Кvvаd профессионализация менеджмента, повышение общественной значимости и оценки менеджмента, стремление к обучению и повышению профессиональной квалификации.