Организационное поведение. Учебник для ВУЗов.

Цели главы:

• определить сущность и содержание карьеры;

• изучить порядок формирования карьеры работника;

• раскрыть характер и содержание карьерного цикла;

• показать модель карьеры работника и управления ею;

• рассмотреть построение карьерной перспективы.