Организационное поведение. Учебник для ВУЗов.
Цели главы:
• рассмотреть сущность понятия «поведенческий маркетинг»;
• показать особенности поведения сотрудников с точки зрения их отношения к клиентам для повышения эффективности деятельности организации;
• изучить понятие «компетенция» и возможности управления ею;
• раскрыть механизм формирования привлекательного клиентурного поведения.
Ключевые слова.
Поведенческий маркетинг, компетенция, управление компетенцией, притягательное клиентурное поведение, управление поведением индивида.