Организация времени. От личной эффективности к развитию фирмы.

88.

Этот подход полностью вписывается в идеологию ТQМ, и КСОВП может быть составной частью корпоративных стандартов. Более того, многие конкретные реализации ТQМ захватывают часть той области, которую мы обрисовали как "епархию" КСОВП, т. е. стандартизируют некоторые элементы и формы коммуникации.