Система вознаграждения. Как разработать цели и КРI.

Предоставление свободного графика работы, отгулов.

В некоторых компаниях сотрудникам один день в неделю можно поработать дома.

В результате у них возникает чувство, что им доверяют, и тем самым создается положительный мотивационный эффект.