Управление персоналом современной организации.
Глава 2. ЭВОЛЮЦИЯ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.
По мере того. как потребители все в большей степени основывают свой выбор на том, насколько хорошо работают люди, а не изготавливаемые ими изделия, управление человеческими ресурсами становится главным средством достижения преимуществ в конкурентной борьбе.
В. Риф.Цели главы.
• представить краткий обзор истории управления персоналом.
• рассказать о месте отдела человеческих ресурсов в организации и его основных функциях.
• рассмотреть роли специалистов и линейных руководителей в управлении персоналом.
Ключевые слова.
Персонал.
Отдел человеческих ресурсов.
Линейный руководитель.
Функциональный специалист (руководитель).
Совместная ответственность.