Идеи для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций.

Что вы можете об этом сказать.

«Какая асимметрия доверия присутствует в моих рабочих отношениях?».

«Мы слишком наивны и доверчивы».

«Мне нужно, чтобы это было оформлено документально».