...Организуя РR своего бизнеса.
Специальные мероприятия для сотрудников.
Притча:
Однажды народ пришел к своему Повелителю и потребовал хлеба и зрелищ. Повелитель выдал им хлеба, но пока готовил зрелище, все объелись хлеба и умерли от перенасыщения. С тех пор Повелитель стал сам себе народом.
Актуальность: Если не отстроена внутренняя коммуникация, эффективная внешняя политика невозможна.
Sресiаl еvеnt для сотрудников – это логичный результат совместной работы, начинается с формулирования т. н. Еmрlоуеr brаnd (Бренд работодателя) и его позиционирования на рынке труда.
Проблемы Sресiаl еvеnt для российских сотрудников.
Проблема 1. Если фирма известна своей непредсказуемостью в поведении, склонна отказываться от обязательств, славится авантюрными действиями на рынке и/ или ее товар имеет плохую репутацию, создать позитивный имидж компании на рынке труда (т. е. среди сотрудников и кандидатов на работу) невозможно. Фенимор Купер: «Достаточно сгнить одной доске, чтобы большой корабль пошел ко дну».