Вдохновляющий менеджер.

16.

«Центр оценки» (Аssеssmеnt Сеntеr) – стандартизированная методика оценки потенциальных и реальных сотрудников, основанная на моделировании ключевых моментов их деятельности, включающая в себя множество процедур: интервью, психометрические тесты, ролевые игры и пр. (Примеч. науч. ред.).