КРI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов.

4.3.8.2. Должность – Участник проекта, привлеченный сотрудник.

КРI Время, отработанное сотрудником при выполнении проекта, ч.

Формула расчета: Т1 – Т2,

Где Т1 – время окончания работы; Т2 – время начала работы.

КРI Оценка роли сотрудника в проекте (доля участия), %.

Формула расчета: экспертная оценка менеджера проекта.

КРI Оценка вклада сотрудника в проект, %.

Формула расчета: экспертная оценка менеджера проекта.