Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой.

Обогатим себя.

Прервите чтение на несколько минут и ответьте на следующие вопросы.

Что означает приверженность сотрудника? К чему проявляется: к приверженность: к компании? к менеджменту? Является ли приверженность причиной или следствием мотивации? Зависит ли степень приверженности от уровня вознаграждения? Если да, то в прямой или в обратной пропорции? Какие еще факторы влияют на приверженность сотрудников?