Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой.

Обогатим себя.

Ниже вашему вниманию предложены примеры использования нетрадиционных подходов в управлении персоналом. Подумайте, какие из факторов мотивации использованы в каждом из этих случаев? Насколько эффективно это использование? Можно ли и как улучшить ситуацию?