КРI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов.

4.1.1. КРI для подразделения руководство.

Введение системы КРI для оценки деятельности руководящих сотрудников осуществляется в соответствии с целями увеличения прибыли компании и, соответственно, снижения затрат.