Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой.
...
Пять этапов эволюции команд:
Создание команды.
Притирание членов команды.
Нормирование способов взаимодействия.
Выполнение действий для достижения цели.
Трансформация команды.
Менеджерам следует понимать и стараться использовать сильные стороны команды. Правильная диагностика проблемы позволяет найти действенные пути ее решения. Приведенный ниже пример иллюстрирует сказанное.